2025-2026财年的澳洲技术移民配额整体呈现出多样化的趋势。总体来说，各州对技术移民的需求依然强劲，特别是新南威尔士和塔斯马尼亚等地区，这些州的配额较为宽松，提供了较多的190和491签证机会。

昆州总配额有所增加：

昆州：配额从600个暴增至1850个，增幅高达208.33%。

• 190增加了1250个

• 491增加了150个

其他州总配额都是减少

新州：190减少900个配额（-30%），491减少500个配额；

西澳：190减少1000个（-33.33%），491减少600个配额；

塔州：190减少了900个配额（42.86%），491减少110个配额；

南澳：190配额遭“腰斩”，减少1650个（-55%），但491增加了100个；

维州：190减少300个（-10%），491配额从2000个骤降至700个，降幅高达65%

堪培拉：190减少了200个（-20%），491配额不变；

北领地：190增加了50个，491保持不变。

相比之下，维多利亚、昆士兰、南澳和西澳的配额较少，且部分州仍未完全开放配额。总体而言，今年的配额分配情况比往年更加细化，各州在具体类别上的差异化分配，也反映了各地区对特定技术和职业的需求变化。

本财年明确导向为：重点扶持如昆州这类具有明确增长需求的地区；确保新州、维州等经济重心能筛选到真正顶尖的申请人；引导移民流向那些真正存在技能缺口的偏远地区与特定行业。

申请人应对策略

提前准备材料：

检查EOI/ROI有效期，更新英语成绩、职业评估及工作证明。

多通道布局：

同时关注雇主担保、DAMA等备选路径。

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