近日，联邦移民局于8月21日完成新一轮189独立技术移民签证EOI邀请已经发放，以下数据皆为获邀分数总结仅供参考。此轮邀请结果引发移民圈激烈讨论：传统移民"三宝"专业（护理、教师、社工）邀请分数全面告别65分时代，集体跃升至80分门槛；其他热门专业邀请分数也普遍集中在80-95分区间，技术移民竞争压力显著加剧。

此次分数调整给申请人的阻力不小：

1.三宝专业是否仍具移民优势？

2.非三宝专业申请人如何突破80分瓶颈？

3.现有凑分策略是否需要根本性调整？

值得注意的是，尽管分数门槛提升，但偏远地区州担保政策仍为部分申请人提供替代路径。业内建议，申请人需重新评估英语成绩、工作经验、州担保加分等核心要素，结合最新政策动态制定个性化移民方案。

看了上面获邀分数，相信大家也已经明白目前三宝职业的获邀分数已经全面突破80分，也肯定有小伙伴在问，我刚读了幼教/中教的GD，我刚选择了社工，该怎么办呢？未来的移民规划和申请策略应该如何调整？

如果要满足80分的成绩大致的打分如下：

一、核心打分策略

1、针对主要城市（墨尔本/悉尼/布里斯班）毕业生：

• 年龄25-32岁：25分

• 本科及以上学历：15分

• 澳洲两年学习：5分

• 1年澳洲工作经验：5分

• 英语4个7：10分

• 单身状态：10分

• CCL证书：5分

总分：75分

2、偏远地区毕业生优势方案：

根据以上打分，加上额外获得偏远地区学习加分：5分

总分可达：80分

二、关键提分路径建议

1、英语能力强化：

• 优先冲刺4个8（20分）或4个7（10分）

• 同步准备CCL考试（5分）

2、工作经验积累：

• 建议完成至少1年与提名职业相关的工作

• 偏远地区工作者可叠加州担保加分

3、年龄优化策略：

• 本科毕业生可考虑续读硕士课程

• 延长在澳时间的同时获取年龄最大加分。

三、偏远地区发展必要性

为什么要去偏远？因为行业数据显示，偏远地区的部分行业从业人员远低于 墨尔本、悉尼、布里斯班等城市。

1、职业机会优势：

• 偏远地区护理、社工等职业缺口显著

• 州政府更倾向为本地工作者发放担保

2、行动建议：

• 非偏远地区毕业生：建议主动投递偏远地区职位

• 已居偏远地区者：深耕专业领域积累本地经验

四、签证选择策略（选择190还是491？）

1、190签证（直接永居）：

• 适合分数达标且职业紧缺的申请人

• 需持续关注各州具体担保要求

2、491签证（过渡方案）：

• 优势：3年后转191永居，无收入门槛限制

• 适用人群：分数不足80分的申请者，同步积累工作经验

五、行动建议

立即着手准备英语考试，同步积累工作经验；

偏远地区毕业生应优先申请本地州担保，不在偏远地区可向偏远地区投递简历。

当前政策环境下，建议采取"阶梯式"移民规划：

可以考虑先申请491再转191拿永居。保持积极心态，政策窗口期往往伴随新机遇，持续关注各州担保清单更新是关键。