【更新】塔州州担保迎来重大调整！491海外通道暂停，昆州等待配额，2026-27技术移民机会如何变化？

2026-27财年澳洲州担保项目正在陆续公布最新安排。

近期，澳洲移民代理协会（MIA）发布最新通知，其中重点披露了塔斯马尼亚州（Tasmania）和昆士兰州（Queensland）州担保项目的新财年变化。

此次更新释放出一个非常明显的信号：

澳洲州担保政策正在进一步向“境内申请人、本地就业、本地贡献”方向倾斜。

尤其是在联邦政府通过 Ministerial Direction 119（部长指令119）提高境内签证申请优先级 后，部分州政府已经开始调整自身州担保策略。

其中，塔州成为最明显的案例：

增加州担保配额

190名额增加

暂停海外491职业通道

那么，对于目前：

·澳洲境内留学生

·485毕业生

·482持有人

·海外技术移民申请人

分别意味着什么？

我们为大家详细分析。

一、塔州2026-27州担保开放：配额增加，但筛选标准全面升级

根据MIA最新通知，塔斯马尼亚州（Tasmania）已经公布2026-27财年技术移民州担保计划。

本财年塔州共获得：

2050个州担保名额

其中：

签证类别 配额 相比2025-26财年

190 1250个 增加50个

491 800个 增加150个

整体来看，塔州新财年的州担保配额有所增加，对于希望通过州担保路径获得澳洲身份的申请人而言，塔州依然是重要选择之一。

不过，需要注意的是：

2026-27财年塔州最大的变化并不是名额，而是筛选逻辑的调整。

塔州政府表示，在总结过去项目运行情况并听取行业反馈后，对：

·Priority Attributes（优先属性）

·Selection Policy（筛选政策）

·Program Guidance（项目指引）

进行了全面优化。

新的政策方向更加倾向于：

选择真正长期贡献塔州经济、具备稳定就业和长期定居潜力的申请人。

塔州ROI系统8月17日开放，8月20日起开始邀请

塔州2026-27州担保申请安排如下：

2026年8月17日开放ROI

2026年8月20日起，塔州政府开始陆续邀请符合条件的申请人提交州担保申请。

官方表示，邀请将在整个财年持续进行，以确保州担保名额能够合理分配。

三、通道优先属性（Priority Attributes）重新调整：长期就业和持续贡献成为核心竞争因素

此次塔州政策调整中，最重要的变化之一，是重新设计了Priority Attributes评分体系。

更加认可长期稳定就业

新的评分体系会更加重视：

长期就业经历

稳定工作关系

持续对塔州经济贡献

相比之下，短期工作或者不稳定就业模式的优势将降低。

简单来说：

一名已经在塔州工作多年、拥有稳定职业发展的申请人，比刚开始工作的申请人更容易获得竞争优势。

TSE Gold Priority Attribute调整：不再单纯看收入，更看工作稳定性

TSE Gold（Tasmanian Skilled Employment Gold）一直是塔州申请人的重要优势属性。

但塔州政府发现，过去Gold属性有时无法真实反映：

·申请人的工作稳定程度

·长期留在塔州的可能性

·对当地经济的实际贡献

部分短期或不稳定就业安排，也可能获得较高优势。

因此，新政策提高了TSE Gold的要求：

新要求：

申请人必须至少有一份工作：

每周工作不少于30小时。

这一调整意味着：

未来塔州更加偏向：

l 全职或接近全职工作

l 稳定雇佣关系

l 长期职业发展

而不是通过短期、高收入或零散工作组合获得优势。

收入类Priority Attribute调整：收入标准更加贴近澳洲市场

塔州重新调整收入相关优先属性标准。

新的收入参考依据包括：

·澳大利亚工资中位数（Median Earnings）

·澳大利亚平均工资（Average Earnings）

·Temporary Skilled Migration Income Threshold（TSMIT）

但需要注意：

塔州此前的Priority Income Level：

$57,000澳币/年

或

$28.85澳币/小时

这一标准保持不变。

职业匹配审核加强：避免“职业名称符合，但实际经验不匹配”

塔州同时更新了：

Additional information, exclusions and definitions

相关政策解释。

针对部分职业：

例如：

·Massage Therapist（按摩治疗师）

·Motor Mechanics / Service Technicians（汽车维修技师）

增加了职业匹配要求。

未来申请人的工作经验需要更加真实对应：

·Skills Assessment要求

·相关学习背景

·实际职业内容

也就是说：

仅仅职业名称匹配，并不一定能够满足塔州要求。

已有ROI申请人建议重新评估

塔州政府特别提醒：

过去6个月内已经提交ROI的申请人，可以考虑：

Withdraw原ROI

并重新提交新的ROI。

原因是：

由于新的Priority Attributes评分规则调整，部分申请人的排名可能发生明显变化。

对于部分申请人而言，重新提交ROI可能提高被邀请机会。

塔州暂停海外491普通职业通道

除了评分体系调整外，塔州2026-27财年还有一个重要变化：

由于澳洲联邦政府通过：

Ministerial Direction 119

提高境内签证申请处理优先级，

塔州决定：

2026-27财年不再向海外申请人开放491 Skilled Occupation Pathway邀请。

这意味着：

过去部分海外申请人依靠：

·职业符合

·EOI分数达到要求

·满足塔州条件

申请491的方式，今年将受到明显影响。

但海外医疗和教育人才仍保留机会

虽然普通海外491职业通道暂停，

但塔州仍保留：

Health（医疗）

Education（教育）

两个海外申请方向。

如果海外申请人：

获得塔州医疗机构工作机会

或

获得塔州学校就业机会

仍可能通过：

Overseas Applicant - Health or Education Sector Job Offer Pathway

申请：

Subclass 190州担保。

例如：

医疗行业：

·Registered Nurse

·医疗专业人员

教育行业：

·Teacher

·Education相关职业

十、塔州政策调整背后的趋势：从“高分竞争”转向“真实贡献竞争”

综合2026-27财年塔州政策变化，可以明显看到：

过去州担保更关注：

·EOI分数

·年龄

·英语

·职业匹配

而现在：

塔州更加关注：

1. 是否已经在澳洲

例如：

·澳洲毕业生

·澳洲工作者

·临时签证持有人

2. 是否已经融入当地就业市场

例如：

·有稳定塔州雇主

·有持续工作经验

·职业符合真实短缺需求

3. 是否具备长期定居价值

这也是为什么：

塔州虽然减少海外普通491机会，但仍然保留：

医疗和教育海外通道。

塔州州担保费用调整

2026-27财年：

塔州州担保申请费用调整为：

387澳币

含GST：

425.70澳币

但是：

提交ROI：

仍然免费。

塔州州担保进入“长期贡献导向”时代

2026-27财年的塔州政策可以总结为：

名额增加，但筛选更加精准；机会仍然存在，但更偏向已经融入塔州、拥有稳定工作和长期贡献能力的人群。

对于澳洲境内申请人：

特别是：

·485毕业生

·塔州本地就业人士

·482持有人

塔州依然是值得重点关注的州担保选择。

七、昆士兰州2026-27州担保：等待联邦最终配额

相比塔州，昆州目前最大的变化是：

州担保尚未开放。

原因：

昆州仍在等待：

澳洲联邦政府最终确定州担保allocation（配额）。

昆州州担保费用上涨

虽然项目尚未开放：

但费用已经调整。

2026年7月1日起：

Offshore海外申请：$573澳币

Onshore境内申请：$630.30澳币（含GST）

昆州未来州担保方向分析

虽然昆州尚未公布最终职业要求。

但是结合澳洲整体移民趋势：

未来昆州预计仍会重点关注：

医疗行业

例如：

·Registered Nurse

·Health professionals

教育行业

例如：

·Teachers

建筑行业

例如：

·Construction Manager

·Engineers

·Skilled Trades

高需求技术职业

例如：

·ICT

·Engineering

但相比过去：

单纯海外EOI竞争优势可能下降。

境内申请人仍然可能获得更高优先级。

十、塔州和昆州变化释放的重要信号

综合两个州政策：

我们可以看到2026-27州担保趋势：

趋势1：

境内申请人优势进一步增强

尤其：

l 澳洲毕业生

l 485签证持有人

l 482雇主担保申请人

l 已就业申请人

未来州担保竞争力明显提高。

趋势2：

海外申请需要“精准匹配”

未来海外申请：

不是没有机会。

但是需要：

更强条件：

例如：

✔ 医疗

✔ 教育

✔ 偏远地区雇主offer

✔ 特定短缺职业

趋势3：

州政府更加重视就业，而不是单纯EOI分数

未来竞争逻辑：

从：

“谁分数高”

逐渐转变为：

“谁更能解决当地劳动力需求”。

十一、给不同申请人的建议

1. 澳洲境内留学生

建议：

优先规划：

485 → 工作经验 → 州担保

重点关注：

·塔州

·昆州

·其他偏远地区

2. 482持有人

当前优势明显。

建议：

提前规划：

482 → 186 TRT

或者：

州担保备选方案。

3. 海外申请人

不要只关注EOI分数。

更建议：

寻找：

·澳洲雇主机会

·医疗教育方向

·DAMA地区机会

总结

2026-27财年州担保政策正在进入新的阶段。

塔州此次调整非常具有代表性：

增加名额，但减少海外491普通职业机会，将资源更多倾向已经在澳洲、有工作、有贡献的人群。

昆州虽然尚未公布最终项目，但费用调整和等待配额也显示：

新财年州担保竞争环境预计会更加精细化。

对于申请人而言：

未来移民规划不能只看EOI分数，而需要结合：

l 所在地区

l 工作状态

l 职业方向

l 雇主资源

长期签证路径

进行整体设计。