2026年5月,澳大利亚政府正式公布了2026–27财年永久移民计划(Migration Program),总名额维持在185,000,与上一财年持平。整体结构仍遵循技能类与家庭类约7:3的比例,但在具体签证类别的分配上,发生了一些值得关注的变化。麦尔肯为您详解~
最大亮点: 雇主担保类别配额暴涨 30%,境内申请人迎来黄金时代!
技术类配额变化表

技术移民计划(132,240个,约占71%)
增加对独立技术移民签证(Skilled Independent)
配额从16,900增加至21,090,凸显政府对高技能个体的重视。
人才与创新类(Talent and Innovation)
配额减少,从5,300降至3,500,显示政府更加专注于国际公认的杰出人才。
雇主担保签证(Employer Sponsored)
配额增加至58,040,为临时工作签证持有者提供顺利过渡至永久居民的通道。
州/地区提名签证中,州提名(Subclass 190)
配额略增至35,500,而区域偏远(Subclass 491)名额下降至14,110,体现政策更倾向直接满足各州经济需求而非区域分布。
家庭类配额变化表

家庭类移民计划(52,460个,约占28%)
配偶签证略增至41,500,子女签证增至3,500,反映出政府对家庭团聚的重视。
父母签证下降至7,060,其他家庭类别下降至400,说明家庭类签证资源主要集中在配偶和子女团聚上。
特殊资格(Special Eligibility)
维持300名额,包括海外返回的永久居民及其他特殊情况签证。

此外,境内申请者依然被优先考虑,共分配129,590个名额。剩余55,110个境外名额主要用于高技能移民,以提升生产力并补充劳动年龄人口。
新财年配额三大核心信号
1️⃣ 境内申请人迎来“政策红利期”
新财年 近13万个境内名额,优先处理已持有临时签证、在澳工作/学习/生活的申请人。利好人群:澳洲毕业生、持482/491签证者、已获职业评估+雇主支持的申请人。
2️⃣ 雇主担保路径“全面提速”配额大涨30%,政府明确表态:
能用工作填补的岗位,优先通过雇主担保解决。行动建议:尽快积累有效工作经验、完成职业评估、考出英文成绩——转186永居的“三驾马车”
3️⃣高技能+紧缺职业仍是“硬通货”
189/190配额小幅增加,但竞争不减。
重点关注领域:医疗护理、教育(幼教/中教)、工程、建筑、IT(部分方向)。
策略升级:PR竞争已从单纯的“分数内卷”转向 课程选择、职业路径、州担保匹配、工作经验的综合博弈。
2026–27财年澳洲永久移民计划总体保持稳定,但结构优化明显:
技能独立及雇主担保类签证获得更多名额,区域偏远签证略减,家庭类以配偶和子女为主。这一政策信号告诉我们:
高技能人才仍是移民核心目标;
临时签证持有者在澳洲境内有更大机会转永居;
家庭团聚重点放在配偶和子女,父母签证资源有限。
麦尔肯作为专业澳洲移民机构,我们建议有意申请永久签证的客户尽早规划,尤其是技能类和家庭类重点类别,以抓住新财年的申请机遇。


日期:2023.02.17
主讲:澳洲主要几个州政府主管商业投资移民的官员、麦尔肯成功客户、澳洲华人商会代表等
形式:线上直播
地点:小鹅通

日期:2022.9.20
主讲:韩琳、Jane Shi
形式:线上直播
地点:小鹅通

日期:2022年7月20号
主讲:Jane Shi
形式:直播
地点:视频号、知乎、小鹅通

日期:3月1日上午11:00
主讲:JANE
形式:视频号/知乎/B站
地点:线上

日期:2月28日上午11:00
主讲:Ina Luo
形式:视频号/B站/知乎
地点:线上

日期:2月15日 11:00
主讲:Angela
形式:视频号/知乎/B站
地点:线上

日期:2月21日 上午11:00
主讲:Grace
形式:视频号/B站/知乎
地点:线上

日期:2月9日 上午11:00
主讲:Jane
形式:视频号/知乎/B站
地点:线上

日期:2021年5月3日
主讲:JANE
形式:小鹅通/知乎/微信视频号/B站
地点:线上