塔斯马尼亚-毕业生通道（TSG）190要求
l 你必须在塔州完成高等教育，并获得完成证明信。
l 在整个学习期间，至少在塔州居住2年。
l 你的课程必须符合以下要求：
² 课程注册时长至少92周；
² 为AQF 5级（Diploma）或更高，或
² 者至少为与ANZSCO第3类或第4类职业相关的C3证书。
l 学习必须为全日制且在塔州进行（每学期至少75%的全日制学习；不允许在线或远程学习）。
l VET课程每周必须包含至少15个接触学时，除非澳大利亚技能质量管理局（ASQA）另有规定。
l 学分转移不计入全日制学习时长。
l 对于未在塔州完成本科课程的博士生，只有在塔州居住满两年并完成博士课程两年后，才有资格申请。
l 你必须目前居住在塔州，并打算继续留在塔州。
190TSG 通道优先属性
优先级为 GOLD＞GREEN＞ORANGE PLUS＞ORANGE
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金牌 (GOLD) |
积分 |
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你拥有健康、辅助健康或教学类的技能评估，并且在过去三个月中从事了直接相关的工作，年收入至少 $57,000 或每小时 $28.85（不包括加班费等）。 |
1000 |
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绿牌 (GREEN) |
积分 |
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你在塔州已经从事与技能评估直接相关的职位满18个月，年薪至少为57,000澳元（或时薪28.85澳元）。 |
500分 |
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你在塔州已从事与技能评估直接相关的工作满9个月但少于18个月，年薪至少为57,000澳元（或时薪28.85澳元）。 |
300分 |
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你在塔州已完成博士课程的两年，或在完成塔州本科课程后完成了一年博士课程。 |
250分 |
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橙牌加 (ORANGE PLUS) |
积分 |
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你在塔州已经从事与学历相关职业超过9个月，且年薪至少为57,000澳元（或时薪28.85澳元）。 |
50分 |
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你在塔州的职位年薪至少为102,956澳元（或时薪52.10澳元），且过去12周内一直保持此薪资。 |
45分 |
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你在塔州已从事与技能评估或学历相关的工作，且工作时长至少为3个月但少于9个月，年薪至少为57,000澳元（或时薪28.85澳元）。 |
35分 |
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你已收到一个工作offer，但尚未开始工作。Offer是全日制的，毕业前或毕业后12个月内提供，且直接与技能评估相关，这家塔州的公司拥有至少20名员工且在塔州运营超过5年的企业。 |
35分 |
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橙牌 (ORANGE) |
积分 |
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你的工作年薪至少为 $76,515 或每小时 $38.72，但少于 $102,956 或每小时 $52.10，并且在过去 12 周中一直维持这一薪资标准。 |
23分 |
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你的工作年薪至少为 $68,863 或每小时 $34.85，但少于 $76,515 或每小时 $38.72，并且在过去 12 周中一直维持这一薪资标准。 |
13分 |
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你在塔州从事与技能评估直接相关性较小的职位，且工作超过两年，年薪至少为57,000澳元（或时薪28.85澳元）。 |
12分 |
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你已完成至少400小时的课程实习，且该实习与健康、辅助健康或教学相关（例如，护理、教学、医学或社会工作）。 |
10分 |
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你在塔州从事与技能评估直接相关性较小的职位，且工作超过9个月但少于2年，年薪至少为57,000澳元（或时薪28.85澳元）。 |
9分 |
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你在塔州开始博士学习，且之前完成了塔州的本科或研究生学习 |
8分 |
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你在塔州从事与技能评估或塔州学习相关性较小的职位，且工作时长为3至9个月，年薪至少为57,000澳元（或时薪28.85澳元） |
7分 |
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你已在塔州从事与技能评估或塔州学习（最低C3证书）直接相关的职位至少12个月，年薪高于国家最低工资标准，但低于57,000澳元（或时薪28.85澳元） |
5分 |
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你已在塔州从事与技能评估或塔州学习（最低C3证书）直接相关的职位，工作超过6个月但少于12个月，年薪高于国家最低工资标准，但低于57,000澳元（或时薪28.85澳元） |
4分 |
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你在塔州已连续居住5年或以上 |
4分 |
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你在塔州从事与技能评估或塔州学习（最低C3证书）直接相关的职位，工作至少3个月但少于6个月，且年薪至少为国家最低工资标准。 |
3分 |
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你在塔州已连续居住4至5年 |
3分 |
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你的塔州学习与健康、辅助健康或教学相关的职业直接相关 |
3分 |
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你的配偶已在塔州工作6个月以上，且职位年薪至少为57,000澳元（或时薪28.85澳元）。 |
3分 |
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你在塔州已连续居住3至4年。 |
2分 |
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你有至少两家在塔州运营超过3年的知名企业的面试证据，且职位与技能评估或塔州学习直接相关（如果目前没有从事相关职位）。 |
1分 |
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你没有在塔州以外的任何地方生活或学习过 |
1分 |
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你的配偶已在塔州教育机构完成最低 AQF Level 6 资格，且在塔州完成。 |
1分 |
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你具有4个7/4个8英语能力，或基于护照国家的原因获得英语语言要求豁免 |
1分 |
塔斯马尼亚-毕业生通道（TSG）190要求
l 你必须在塔州完成高等教育，并获得完成证明信。
l 学习必须是全日制并且在塔州完成（每学期至少完成75%的全日制学分；不接受在线或远程学习）。
l 你的学习课程必须符合以下条件：
² 课程注册时长至少92周；
² 为AQF 5级（Diploma）或更高，或
² 者至少为与ANZSCO第3类或第4类职业相关的C3证书。
l 你必须在课程开始时以及整个学习过程中，至少在塔州居住一年以上。
l 职业教育和培训（VET）课程必须每周至少有15个接触小时，除非ASQA另有规定。
l 学分转移不计入全日制学习时长。
l 你必须目前居住在塔州并计划继续居住。
491TSG 通道优先属性
优先级为 GOLD＞GREEN＞ORANGE PLUS＞ORANGE
|
金牌 (GOLD) |
积分 |
|
你拥有健康、辅助健康或教学类的技能评估，并且在过去三个月中从事了直接相关的工作，年收入至少 $57,000 或每小时 $28.85（不包括加班费等）。 |
1000 |
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绿牌 (GREEN) |
积分 |
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你在塔州已经从事与技能评估直接相关的职位满18个月，年薪至少为57,000澳元（或时薪28.85澳元）。 |
500分 |
|
你在塔州已从事与技能评估直接相关的工作满9个月但少于18个月，年薪至少为57,000澳元（或时薪28.85澳元）。 |
300分 |
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你在塔州已完成博士课程的两年，或在完成塔州本科课程后完成了一年博士课程。 |
250分 |
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橙牌加 (ORANGE PLUS) |
积分 |
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你在塔州已经从事与学历相关职业超过9个月，且年薪至少为57,000澳元（或时薪28.85澳元）。 |
45分 |
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你在塔州的职位年薪至少为102,956澳元（或时薪52.10澳元），且过去12周内一直保持此薪资。 |
40分 |
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你在塔州已从事与技能评估或学历相关的工作，且工作时长至少为3个月但少于9个月，年薪至少为57,000澳元（或时薪28.85澳元）。 |
30分 |
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你已收到一个工作offer，但尚未开始工作。Offer是全日制的，毕业前或毕业后12个月内提供，且直接与技能评估相关，这家塔州的公司拥有至少20名员工且在塔州运营超过5年的企业。 |
30分 |
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橙牌 (ORANGE) |
积分 |
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你的工作年薪至少为 $76,515 或每小时 $38.72，但少于 $102,956 或每小时 $52.10，并且在过去 12 周中一直维持这一薪资标准。 |
20分 |
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你在塔州的工作超过了过去两年，担任的职位与技能评估不直接相关，年薪至少为 $57,000（或每小时 $28.85）。 |
11分 |
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你在塔州的工作年薪在 $68,863（每小时 $34.85）到 $76,515（每小时 $38.72）之间，并且在过去12周内的薪水符合这一标准。 |
10分 |
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你已完成至少 400 小时的与健康、辅助健康或教学相关的在校实习（例如：护理、教学、医学或社会工作）。 |
9分 |
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你在塔州的工作超过9个月但少于两年，担任的职位与技能评估不直接相关，年薪至少为 $57,000（或每小时 $28.85）。 |
8分 |
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你在塔州完成本科学习或研究生学习后，已经开始博士研究。 |
8分 |
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你在过去三到九个月内在塔州的工作，担任与技能评估无关的职位，年薪至少为 $57,000（或每小时 $28.85）。 |
6分 |
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你在过去12个月中，在与技能评估或塔州学习相关的职位（至少为 III 级证书）工作，年薪高于国家最低工资，但低于 $57,000（或每小时 $28.85）。 |
5分 |
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你在塔州连续居住超过五年。 |
4分 |
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你在塔州工作超过六个月但少于12个月，担任与技能评估或塔州学习相关的职位（至少为 III 级证书），年薪高于国家最低工资，但低于 $57,000（或每小时 $28.85）。 |
4分 |
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你在塔州连续居住至少四年但少于五年。 |
3分 |
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你在塔州连续居住至少三年但少于四年。 |
3分 |
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你的塔州学习直接与健康、辅助健康或教育职业相关。 |
2分 |
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你的配偶在塔州工作了至少六个月，年薪至少为 $57,000，或时薪 $28.85。 |
2分 |
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你在塔州的工作时间至少为三个月但少于六个月，工作内容与技能评估或塔州学习相关，且年薪符合国家最低工资要求。 |
2分 |
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你有证据表明，至少有两家在塔州运营三年以上的知名企业与你进行过工作面试，职位与技能评估或塔州学习相关（如果当前未从事相关工作）。 |
1分 |
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你没有在澳大利亚的其他地方居住或学习过，除了塔州。 |
1分 |
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你的配偶通过塔州教育提供者完成了至少 AQF Level 6 级的学历，并在塔州完成。 |
1分 |
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你具有流利或优秀的英语能力，或根据护照国籍享有英语语言要求豁免。 |
1分 |
