近日，维州政府官宣一项新政策，即为兼职、零时工或自雇工作者提供病假收入保障！而且该项目不限制签证，只要你在澳洲可以合法工作，就可以领取这份收入。临时工指的是没有稳定持续工作的工作者。临时工的每周工作时长可能都不一样。临时工通常没有带薪病假。该项目的推出，无疑为这些工作者提供了病假收入保障。

项目介绍（摘自官网）

维州带薪病假保障计划（Victorian Sick Pay Guarantee）为零时工和自雇工作者在自己生病或需要照顾亲人时提供每年38小时的病假和照顾者津贴。因为维州政府不想让任何一位工作者在一天的薪水和自身的健康之间做选择！本试点项目由维多利亚州州政府全额拨款。想要享有这份工作保障，那么需要先注册（免费）。注册后，如果因为自己生病或需要照顾他人而无法工作时，就可申请带薪病假保障金，补回自己失去的工时薪酬。带薪病假保障按全澳最低时薪水平23.23澳币支付。

什么类型的工作才能申请

那么，什么类型的工作才能申请带薪病假保障计划呢？我们来看一下维州政府给出的列表。

申请条件

以下是满足带薪病假保障津贴的条件

在澳大利亚有工作权

年满15周岁

平均每周至少工作7.6小时

在自己的所有工作岗位均无带薪年假、个人假、病假或照顾者假可用

在维多利亚州工作

在上述列出的工作岗位工作

如果符合资格标准，包括拥有澳大利亚工作权，则临时居民、永久居民、持签证人士及新西兰人士也可参加本试点项目。

申请方式

注册地址

https://www.service.vic.gov.au/services/sick-pay-guarantee/apply

申请人必须首先注册并获批，方可申请带薪病假或照顾者津贴。只有有工作的人才能注册。雇主不能代雇员注册或申请。

在线申请时需要提供

两类身份证明文件

一份工作证明

银行账户信息

如果没有两类身份证明文件，而且不是澳大利亚公民或永久居民，你只需提供一类身份证明文件。在第二个“Choose your ID screen（选择身份证明文件）”界面，可选择“I don’t have this（没有该文件）”。

申请提交后，政府会通过电子邮件联系你。