澳退休金制度改革，900万人获利！

《每日邮报》近日报道，联邦政府不久将出台立法，规定从2026年7月1日起，雇主在支付薪资或报酬的同时，必须缴纳退休金。这些措施首次在最近发布的联邦预算案中宣布，旨在收回拖欠工人的数十亿澳元退休金。

下列截图取自新闻报道

澳洲退休金制度改革

以下是编译的内容

根据澳洲税务局的数据，澳洲员工在2019-20财年，被拖欠的退休金达到了34亿澳元。由于目前制定的退休金保障制度存在很多漏洞，很多退休的人士很长时间没有拿到退休金。而且如果雇主在未缴纳退休金的情况下进入清算程序，就会造成重大问题。针对此现象，澳洲政府提议在发薪日缴纳退休金。这样的话，一个收入到达中位数、目前每季度领取一次退休金、每两周领取一次工资的25岁澳人，退休储蓄可能会提高6000澳元左右。根据澳洲法律，雇主不为员工缴纳退休金是违法的。不过，很多雇主并不是在发薪日缴纳退休金，而只是每个季度缴纳一次。此外，报道中还指出，除了退休金的变化外，政府希望加强税务局的工作，以检测和收回没有存入工人基金的退休金。有关修改建议的咨询将持续到11月3日，供各行业提出改进建议。政府还在寻求反馈，了解如何改善员工加入公司时对退休金的选择。

另外，小编还有另外的好消息和大家分享。根据每日邮报10日报道，由于澳洲澳洲人口老龄化日益严重，财政部长提出移民是缓解人口老龄化的方式。

以下截取部分报告内容

澳洲老龄化严重，移民或许是解决方式

以下是编译的内容

官方报告预测直到2062-63年，澳洲65岁及以上的人口比例将从上一财年的17.3%攀升至23.4%；85岁及以上老年人的比例预计将从2.9%飙升至5%。财政部长表示，如果没有过去20年的移民激增，澳大利亚的人口老龄化将会更加严重！截止至3月份的1年内，有45万之余的移民者移居到澳大利亚，这一数字包括通过技术移民拿到的永居申请者以及长期在澳的留学生。虽然当前州担政策紧缩，没有上财年的宽松，但技术移民依然是很多人首选的移民方式。由于澳洲技术移民比较复杂不同行业职业评估要求不同，不同职位的评估要求也有差别，并且每个职业能申请的签证类型和州也不同，再加上新财年各州配额大幅度削减，如果想了解自己能申请哪种方式，可以咨询我们的顾问做方案定制！