澳洲政府Jobs and Skills Australia近日发布了年度国家职业技能报告。在这份报告中，JSA分析了澳洲劳动力市场数据、澳洲经济转型以及技能需求，小编也是截取了部分数据，相信对未来赴澳求学、就业和移民的朋友会有所帮助。接下来，我们具体来看一下报告内容吧！

澳洲目前的劳动力市场情况

从上图的数据，我们发现目前失业率是3.5%，保持50年来最低。就业人数达到14,046,100。就业前景比较好的领域，分别是建筑、艺术、健康等。数字化及数据技能的人才需求直线上升。

澳洲紧缺的TOP20职业

澳洲把紧缺职业分成了4个部分，分别是：

1、Longer training gap

需要较长培训周期，职业包括ECT教师、职业治疗师、物理治疗师、注册护士和电工。

2、Shorter training gap

需要较短的培训周期，比如零售经理，缺，但是好填补。

3、Suitability gap

职业包括广告、公共关系和销售经理、建筑经理和土木工程专业人员，需要有学历及就业技能和工作经验。

4、Retentin gap

职业有厨师、儿童看护者以及老年与残疾人看护者，留任率非常低且每个职业的新申请者数量较少，需要新移民。

从下图具体的紧缺职业来看，澳洲比较短缺的职业有教育类、护理类、社工类等等。

澳洲技能短缺职业有技工，如建筑工人、专业人士，如IT、社工和个人健康护理人员等。2023年出现的新的短缺职业有：市场营销与销售经理、生物医疗工程师和律师等。

各州短缺职位清单

纵观这几个州的数据，其实短缺的职业都差不多。我们可以在短缺的前20个列表里发现，每个州基本上都缺护士，社工，Aged and disable cares以及child carer。另外就是一些医疗职业和蓝领，例如电工。其他比较常见的职业还包括人力资源专员、主厨、律师、药剂师。这些各州短缺的行业对于大家参考移民专业和移民难易程度会起到一定的帮助。不过，好移民职业通常也就是我们经常说到的这些，例如护理、幼教、医疗类等。有这些职业相关工作经验的人可以考虑一下对应的移民州担保，可能会更容易获邀。

未来哪些行业将是紧缺行业

专业数据与数字技能职业

包括传统IT技术岗位、会计、合同管理员、项目管理员、市场专员等。

医疗保健与社工服务

报告预测，未来十年，护理与社工服务就业人数将增加约145,000人，比目前水平增加约22%，其中包括老年与残疾护理人员，其次是专职医疗专业人员，包括职业治疗师、物理治疗师等。

关于移民制度改革

报告最后还提及了移民制度改革。

强调澳大利亚需要一种新的数据驱动方法来确定职业需求，需要结合行业、工会及政府的观点，从而确定移民在缩小劳动力市场差距和提供公平高效结果方面的作用。