为了吸引和留住更多的医疗工作者，特别是那些在偏远和农村地区的关键岗位上，新州政府决定将激励金从原来的10,000澳币增加到20,000澳币。

为什么会有这个政策？

在农村和偏远地区吸引医疗工作者一直是个挑战。大部分地区都面临着护士短缺的问题，尤其是那些小型医疗机构的急救技能护士。

之前的政府工资上限政策和疫情的影响都加剧了这个问题。为了解决这个问题，政府推出了“偏远地区健康工作激励计划”，提供了一系列的金钱和非金钱激励。

那么这个激励计划都包括什么呢？

除了基本的薪酬，还有额外的福利，比如：薪资提升、签约奖金、最高$20,000的年度保留金、搬迁援助和住房、额外的休假、培训和教育机会等等。而且，这些福利在更偏远的地方会更加丰厚！

激励金的发放机制

签约奖金

当医疗工作者与偏远或农村地区的医疗机构签订工作合同时，他们会立即获得一部分激励金作为签约奖金。

年度保留金

为了鼓励医疗工作者长期在偏远和农村地区工作，政府提供了高达$20,000的年度保留金。

搬迁和住房援助

如果医疗工作者需要从其他地方搬到偏远或农村地区工作，政府会提供一次性的搬迁援助。此外，根据工作地点的偏远程度，他们还可能获得住房补贴或免费住宿。

其他福利

除了上述的金钱激励，医疗工作者还可以享受其他福利，如额外的休假、培训和教育机会等。

需要注意的是，这些激励金和福利是根据工作地点的偏远程度和岗位的紧缺程度进行调整的。也就是说，越偏远的地方和越紧缺的岗位，提供的激励会更加丰厚。

新州首席部长Chris Minns表示：“无论你住在新州的哪个地方，你都应该有权利获得必要的服务。我相信，通过翻倍的激励，我们可以吸引更多的医疗工作人员到我们的地区。”

亲爱的同学们，如果你们有从事医疗行业的打算，这可是个千载难逢的机会！不仅有高额的激励金，还有丰富的工作经验和培训机会等着你！

好消息不断！！！

澳洲社会服务部长Amanda Rishworth于近日确认，从9月开始，将上调JobSeeker（失业救济金）和租房补贴的金额。

JobSeeker的补贴金额将额外上调16澳元，至749.2澳元/两周。

其实，早在5月的政府预算案中，知情者就透露：JobSeeker将上调40澳元。

而在日前，Rishworth在接受澳洲广播公司的采访时表示称：

“我可以证实，上调的幅度为56澳元，也就是16澳元每周。”

在失业补助金上涨的同时，租房补贴也将额外上调。

Rishworth表示：“如果按照通胀率的标准进行调整，租房补贴的金额将额外上调数额为18-37澳元/每两周。”

在截至今年6月的一年时间内，尽管通胀有所放缓，但日常必需品的价格仍在稳步上涨。

食品和非酒精类饮品上涨了7.5%，房租上涨了6.7%，而天然气和电力价格分别上涨了22%和10.2%。

这些因素都对澳洲居民的生活成本产生了深远影响，也是政府决定上涨补助金的根本原因之一。