在宣布三方合作的新方法之后，Albanese 政府签署了第一份老年护理劳工协议，以增加老年护理工作者人数。

为了克服全行业工人短缺的问题，老年护理将获得优先签证处理，纳入该计划的移民工人将获得为期两年的快速通道，以获得永久居留权。

与相关工会签订备忘录的老年护理提供者通过这种方法，既可以保护自身权益，又获得了好的工作机会。

除了360亿澳元的老年护理预算，其中113亿澳元用于提高老年护理人员的薪资，届时，护理行业员工将得到15%的加薪。Albanese 政府正在为澳大利亚的老年人提供一支熟练的、多样化和有价值的老年护理劳动力队伍。

移民、公民和多元文化事务部长安德鲁·贾尔斯 (Andrew Giles) 表示，“这项协议是解决技术工人严重短缺的一个积极步骤，希望能给其他老年护理服务提供者带来一些缓解。”

他还表示，该协议之所以能够达成，是因为政府致力于削减100万份积压的签证申请，让移民系统再次有效运转起来。

老年护理部长 Anika Wells表示，“澳大利亚的老年人需要一支熟练的、多样化和有价值的劳动力队伍，这样他们才能得到安全、高质量的护理。

“新的劳工协议将通过简化海外工人的就业和签证程序，使老年护理提供者和劳动力受益。我们对老年护理雄心勃勃，正如皇家委员会要求我们做的那样，Albanese 政府投入的360 亿美元老年护理预算将有助于老年人。”

“我要感谢吉尔斯部长帮助加强老年护理人员队伍，使我们一些最脆弱的澳大利亚人得到更高标准的护理。”Anika Wells表示

全国老年护理总监和西澳大利亚州国务秘书，美国工人联合会 Carolyn Smith表示，“工党当选时，根据皇家委员会的建议，承诺到10月将老年护理居民的护理时间增加到每天200分钟，这些措施是解决老年护理劳动力问题的重要一步。”

“这证明了当联邦政府、工会和雇主合作解决重大问题时可以取得什么成就。关于签证工人，我们一直说，引入新工人是没有好处的，因为他们面临着与现有工人相同的工作场所问题，即低薪和工作量太大，我希望该计划能够防止这种剥削。”