2020年11月L先生通过推荐找到麦尔肯雇主担保部门，咨询其留澳的可能性。当时L先生面临485很快到期的情况。
L先生2014年2月开始在墨尔本某大学读书，由Diploma 读到2018年7月完成应用科学学士课程。期间通过兼职工作，2016年3月由当时的雇主担保，递交457提名和签证申请，提名和签证申请双双被拒。
大学毕业后L先生2018年12月获批485签证。他积极找寻工作机会，2018年偶然受聘于S 玻璃安装服务公司，开始学习为商业项目安装玻璃。L先生积极努力，工作能力强，雇主非常赏识他，愿意担保其申请482工作签证。

麦尔肯雇主担保部门仔细了解L先生的工作经验和公司情况。其时，公司也正准备担保另一名玻璃安装工，L先生担忧公司同时担保两名同一职位员工，会影响其申请及成功性。
我们就L先生的职位和要求做了解释和给予中肯意见，L先生认为我们分析到位，看到难点所在，由此反映出我们的专业性和处理难案的能力，L先生决定委托我们协助他的482提名和签证申请。

个案难点在于：
公司同时担保两名同一职位员工；L先生没有职业相关学历证书；L先生的工作经验资料非常混乱加上不少人为错误。
我们迎难而上，本着一贯的认真仔细，与雇主和L先生保持沟通，深度了解一切有利资讯，认真梳理所有资料，协助雇主准备出清晰说服力强的陈述。 
这期间，我们先协助L先生成功申请到附属其同居配偶的学生签，以使L先生继续工作。
2022年4月12日递交了准备全面的提名申请。第二天递交了L先生的签证申请。
2022年10月17日喜讯传来，提名申请一次性获批！
2022年10月26日喜讯再次传来：L先生和同居配偶482签证申请获批！
雇主和L先生欣喜万分，直呼庆幸找了麦尔肯雇主担保部门，能让一个难案如此顺利获签。此案的成为雇主确保了4年的员工主力，为L先生铺垫了将来的PR之路。

通过雇主担保可以走PR之路，但需要全面到位地抓到个案精髓才能保证成功。L先生第一次457的拒签因为中介经验不足，材料有明显短处，导致直接被拒。
麦尔肯雇主担保部门有大量成功案例，疑难案例，及各行各业的职业案例…
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