塔州2021-22年技术移民计划更新
剩余配额有限 - 不再分配新的配额 
塔州2021-22计划年度的提名配额和使用情况如下：
491类 - 2200个名额 - 已使用1415个名额
190类 - 1100个名额 - 已使用871个名额
* 截至2022年3月28日更新
在2021-22计划年度，塔州将不会有额外的配额增加。

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剩余配额的管理
超过1480份提名申请有待决定，其中包括610多份190类申请和860份491类签证提名申请。
塔州移民局目前正在考虑各种方案，以管理对剩余名额的预期提名需求。这可能包括暂时停止接受新的申请。
虽然塔州移民局现阶段仍在接受新的申请，但目前的申请量和有限的剩余名额，意味着在2021-22财年可能不会考虑或能够提名新的申请。
塔州移民局将继续处理从旧到新的申请，但将优先考虑受雇于与其技能评估直接相关的职位的候选人。
所有在2022年6月30日之前尚未处理的当前申请将被保留到2022-23新财年。塔州移民局将根据提交申请时的要求和评估标准考虑这些申请。
任何在本财年因配额用尽而无法提名的申请将被保留，并在2022-23新财年计划的配额中提名。
本财年处理的申请如果不符合要求或评估标准，将被拒绝。
由于剩余的190名额不足230个，190申请人如果没有在他们的技能评估领域工作，在下一个计划年开始之前可能不会被提名。
注：就业必须是在塔州运营了至少12个月的成熟的塔州企业*。在塔州工作的类别必须是全职工作，但塔州毕业生可以是兼职工作（至少20小时），并且该工作至少持续了3个月。
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在塔州积极经营的成熟企业应具备以下条件 
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- 永久的商业标志。
- 积极/持续的在线展示、广告和营销。
- 塔州的注册商业地址。
- 当地固定电话联系号码
持续的办公场所（不是住宅地址），不是 "临时的 "或 "虚拟的"（包括公司/共同分享的办公室）；以及
- 雇员在所述营业地点有常驻代表